Veranderen met resultaat

Veranderen is een zoekproces. Ingrijpende veranderingen in organisaties leveren dan ook veel vragen op zoals: Wat willen we precies veranderenij Hoe kunnen we het veranderingsproces in de hand houdenij En vooral hoe krijgen we onze mensen meeij Deze en andere vragen komen in dit boek uitgebreid aan de orde. U kunt dit werkboek gebruiken als checklist om na te gaan of u geen belangrijke zaken over het hoofd heeft gezien. 'Veranderen met resultaat' is bedoeld voor diegenen die het initiatief hebben genomen voor zo'n traject en/of er verantwoordelijk voor zijn. Zij zullen in dit werkboek een practische handleiding vinden. Het kan zijn dat u voor aanvang van een veranderingsopgave behoefte heeft aan meer informatie. Met name ten aanzien van de vraag 'Hoe pak je dat aanij' zult u hier ideeën en suggesties aantreffen. Misschien bent u al aan een veranderingstraject begonnen en dreigt er een aantal zaken niet naar wens te verlopen. In dat geval zult u met deze handleiding er snel achter komen waar de schoen wringt en hoe u daar iets aan kunt doen.